O objetivo da Coverflex no mercado é trazer benefícios valiosos e adaptáveis ao ambiente corporativo. E, embora até agora o cartão de refeição normal fosse o negócio normal para nós, isso não é mais suficiente. Mais e diferentes benefícios têm ganhado espaço e a GoParity ganhou seu pequeno (mas sempre crescente!) Lugar nele. O conceito de ter uma voz através de sua carteira nunca foi tão verdadeiro - na verdade, todos nós temos um poder real e tangível que podemos direcionar para coisas boas, onde "fazer o que falar" através da gestão de suas economias começa a ser corporificado e não apenas expressado.

Depois de quase um ano de Coverflex no mercado, uma das coisas que nunca mudaram é a nossa certeza de que o cartão Coverflex é o que deves ter sempre à mão. É inteligente, fica bem na tua carteira, e é o teu passaporte para benefícios, vales refeição, seguros e vários descontos.

‍Um dos maiores eventos de recursos humanos a nível nacional realiza-se, em formato híbrido, nos dias 16, 17 e 18 de junho, em Cascais.

Se dúvidas houvesse de que vivemos uma revolução no trabalho - e na vida em geral -, materializada também na forma como as empresas remuneram os seus trabalhadores, todas elas desapareceram em mais uma conversa ReFLEXions by Coverflex. Em “Benefits Revolution: quanto vale a compensação flexível na atração e retenção de talento?”, Eduardo Andrade, João Chainho e Pedro Albuquerque partilharam experiências e conhecimento sobre o que têm visto, ao longo dos anos, no mercado tecnológico nacional e, em particular, na forma como o talento se comporta durante o recrutamento e no dia a dia das empresas.

A Coverflex está, pela primeira vez, na lista anual das “Wired’s 100 Hottest Startups in Europe”.

A parceria estratégica entre a multinacional MDS e a Coverflex permite juntar a liderança de mercado nos seguros à inovação tecnológica de ponta nos benefícios flexíveis.

Se todas as marcas têm uma história, a nossa começa na nossa missão. A Coverflex existe para acompanhar as transformações profundas na forma como vivemos e trabalhamos, imprimindo um fator de personalização que acompanha a liberdade de movimento, de consumo e de gestão necessárias a cada pessoa.

A partir de 23 de agosto, a emissão de vales infância com a Coverflex tem 0% de comissão: a nossa nova campanha dura até 15 de setembro e cobre todos os vales infância emitidos através da Coverflex.‍