Il "Trattamento di fine rapporto" (TFR) è una somma di denaro che spetta al lavoratore al termine del rapporto di lavoro subordinato. Questa indennità viene corrisposta a prescindere dai motivi della risoluzione del contratto e si basa sulla retribuzione globale di fatto del lavoratore. Il TFR viene calcolato in base a un sistema di accantonamento di una quota dell'indennità sostitutiva del preavviso.
Il TFR rappresenta un'importante tutela per il lavoratore, in quanto garantisce un sostegno economico al termine del rapporto di lavoro e consente di far fronte alle spese necessarie per la ricerca di un nuovo impiego. Inoltre, il TFR può essere corrisposto in un'unica soluzione al termine del rapporto di lavoro o in forma rateale attraverso l'utilizzo di appositi fondi di previdenza complementare.
