The compensation platform that matches your employees’ needs

Both companies and employees benefit from tax optimisation with any of our three different options.
Annual billing
Monthly billing
No implementation fees
i
Sem taxas de implementação
A Coverflex apoia as empresas na implementação dos benefícios, a custo zero. Não há custos de mudança para a nossa plataforma.
Online support PT / EN
i
Suporte online PT/EN
Suporte online, através de chat ou email, disponível em inglês e português.
100% digital experience
i
100% digital
Uma s√≥ plataforma, sem telefonemas nem negocia√ß√Ķes.
Automatic reporting
i
Relatórios automáticos
Relat√≥rios dispon√≠veis a qualquer momento na plataforma sobre todas as transa√ß√Ķes efetuadas.
Coverflex app
i
App Coverflex
O colaborador pode facilmente gerir os benefícios e os descontos através da app, de forma digital e sem papelada.
Coverflex Visa card
i
Cart√£o Coverflex (VISA)
Subs√≠dio de refei√ß√£o e benef√≠cios exclusivos num √ļnico cart√£o. Funciona online e fisicamente, com a op√ß√£o contactless.
Exclusive discounts
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Descontos exclusivos
Benefícios e descontos exclusivos e flexíveis, e escolhas fiscalmente eficientes para toda a equipa.
benefits
Meal
i
Alimentação
O saldo de alimentação fica disponível para os colaboradores no cartão Coverflex, e pode ser usado em qualquer lugar que aceite VISA.
saber mais
Childcare
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Coverflex Inf√Ęncia
O vale inf√Ęncia/creche destina-se ao pagamento de creches ou jardins de inf√Ęncia, para crian√ßas com idade inferior a sete anos.
saber mais
Retirement & investment
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Poupança e Reforma
A Coverflex disponibiliza produtos em parceria com a Real Vida Seguros com diferentes níveis de investimento, flexibilidade e retorno, para atender a diferentes perfis.
saber mais
Technology
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Tecnologia
Este benefício permite aos colaboradores adquirir produtos tecnológicos destinados exclusivamente à execução do seu trabalho.
saber mais
Professional training
i
Formação profissional
Os colaboradores podem, através deste benefício, pagar cursos/aulas em entidades reconhecidas na área da formação.
saber mais
Education expenses
i
Despesas com Educação
Este benefício cobre despesas em cursos, propinas, material escolar, livros técnicos e papelaria.
saber mais
Health and Well-being
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Sa√ļde e Bem-estar
Este benef√≠cio cobre despesas em hospitais, cl√≠nicas, laborat√≥rios, farm√°cias, parafarm√°cias, e em apps de sa√ļde f√≠sica e mental.
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Public transportation
i
Transportes P√ļblicos
Os colaboradores podem adquirir passes sociais e submeter o recibo através da app para aprovação.
saber mais
Gym & Fitness
i
Gin√°sio e Fitness
No enquadramento deste benefício, o saldo Coverflex pode ser usado em ginásios e em clubes desportivos.
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Senior expenses
i
Despesas Sénior
Este benefício cobre despesas em centros de dia e lares, residências sénior e centros de apoio social.
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Health insurance
i
Seguro de Sa√ļde
As empresas podem adquirir Seguro de Sa√ļde para os seus colaboradores digitalmente, atrav√©s da plataforma Coverflex.
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Coverflex Meal

1,50‚ā¨
/mounth
2,50‚ā¨
/mounth
per employee
+6‚ā¨ per card

Wallet

7‚ā¨
/mounth
per employee
+6‚ā¨ per card
9‚ā¨
/mounth
per employee
+6‚ā¨ per card
Plano Anual
Plano Mensal

Wallet

7‚ā¨
/mounth
per employee
+‚ā¨6 per card
9‚ā¨
/mês
por colaborador
+‚ā¨6 por cart√£o
No implementation fees
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Sem taxas de implementação
A Coverflex apoia as empresas na implementação dos benefícios, a custo zero. Não há custos de mudança para a nossa plataforma.
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Suporte online PT/EN
Suporte online através de chat ou email e disponível em inglês e português.
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Relatórios automáticos
Relat√≥rios dispon√≠veis a qualquer momento na plataforma sobre todas as transa√ß√Ķes efetuadas.
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App Coverflex
O colaborador pode facilmente gerir os benefícios e os descontos através da app, de forma digital e sem papelada.
Coverflex Visa card
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Cart√£o Coverflex (VISA)
Subs√≠dio de refei√ß√£o e benef√≠cios exclusivos num √ļnico cart√£o. Funciona online e fisicamente, com a op√ß√£o contactless.
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Descontos exclusivos
Benefícios e descontos exclusivos e flexíveis, e escolhas fiscalmente eficientes para toda a equipa.
benefits
Meal
i
Alimentação
O saldo de alimentação fica disponível para os colaboradores no cartão Coverflex, e pode ser usado em qualquer lugar que aceite VISA.
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Childcare
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Coverflex Inf√Ęncia
O vale inf√Ęncia/creche destina-se ao pagamento de creches ou jardins de inf√Ęncia, para crian√ßas com idade inferior a sete anos.
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Retirement & investment
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Poupança e Reforma
A Coverflex disponibiliza dois produtos da Real Vida Seguros com diferentes níveis de investimento, flexibilidade e retorno, para atender a diferentes perfis.
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Technology
i
Tecnologia
Este benefício permite aos colaboradores adquirir produtos tecnológicos destinados exclusivamente à execução do seu trabalho.
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Professional training
i
Formação profissional
Os colaboradores podem, através deste benefício, pagar cursos/aulas em entidades reconhecidas na área da formação.
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Education expenses
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Despesas com Educação
Este benefício cobre despesas em cursos, propinas, material escolar, livros técnicos e papelaria.
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Sa√ļde e bem-estar
Este benef√≠cio cobre despesas em hospitais, cl√≠nicas, laborat√≥rios, farm√°cias, parafarm√°cias, e em apps de sa√ļde f√≠sica e mental.
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Os colaboradores podem adquirir passes sociais e submeter o recibo através da app para aprovação.
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Gin√°sio e Fitness
No enquadramento deste benefício, o saldo Coverflex pode ser usado em ginásios e em clubes desportivos.
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Despesas Sénior
Este benefício cobre despesas em centros de dia e lares, residências sénior e centros de apoio social.
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As empresas podem adquirir Seguro de Sa√ļde para os seus colaboradores digitalmente, atrav√©s da plataforma Coverflex.
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Meal

1,50‚ā¨
/mounth
per employee
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/mês
por colaborador
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A Coverflex apoia as empresas na implementação dos benefícios, a custo zero. Não há custos de mudança para a nossa plataforma.
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App Coverflex
O colaborador pode facilmente gerir os benefícios e os descontos através da app, de forma digital e sem papelada.
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Frequent asked questions

How does the pricing work?
What if the number of employees in my company changes over the year?
Is there a long-term commitment?
How much money can I save with Coverflex on a yearly basis?
Is it easy to switch to Coverflex from other compensation providers?
Is there any discount for non-profit organizations?