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Benefit aziendali

Tra buoni pasto e piani welfare, qui trovi tutte le risposte ai tuoi dubbi sui principali benefit offerti dai datori di lavoro. Guide complete con cui vogliamo aiutarti a capire i principali vantaggi dei benefit aziendali, sia per le imprese che per i dipendenti.

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Guida ai buoni pasto per aziende: tutto quello che c’è da sapere

Perché i buoni pasto sono così importanti per le aziende? Leggilo nella nostra guida: scopri cosa sono, i vantaggi per le imprese, le norme in vigore e come scegliere i fornitori.
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CCNL e welfare: per chi è obbligatorio e cosa devono sapere oggi le aziende

Scopri cosa prevede il welfare obbligatorio nei CCNL, a chi si applica e come trasformarlo da adempimento a leva strategica per la tua azienda.
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Come applicare il welfare aziendale in modo efficace: dal regolamento all’uso concreto

Scopri le linee guida e i suggerimenti utili per implementare un piano welfare nella tua azienda, sfruttando tutti i benefici fiscali e potenziando i vantaggi per il personale.
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Perché le piattaforme welfare tradizionali non funzionano più (e cosa vogliono i dipendenti)

Le aziende che erogano pacchetti welfare ai dipendenti devono poter contare su piattaforme moderne ed efficienti. Ma non sempre lo sono: scopri i problemi comuni e come rimediare.
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Normativa, importi e tassazione dei buoni pasto nel 2025

Cosa dice la normativa vigente in materia di buoni pasto? Scopriamo insieme come funzionano i meal voucher, chi ne ha diritto, qual è il loro trattamento fiscale e altre info utili.
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Partite IVA e aziende: quali benefit aziendali sono detraibili?

Welfare, buoni pasto e fringe benefit sono deducibili o detraibili per le aziende? Leggi nel nostro approfondimento come è possibile ottimizzare la fiscalità grazie ai benefit.
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Posso dare i fringe benefit solo ad alcuni dipendenti?

I fringe benefit possono essere assegnati solo ad alcuni dipendenti o per forza a tutti? Scopri cosa dicono le norme attuali, insieme ai consigli utili per gestirli al meglio.
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Welfare aziendale per lavoratori stagionali: gestire i benefit in modo flessibile

La tua azienda impiega personale con contratto a tempo determinato? Scopri nell’articolo come gestire al meglio il welfare aziendale per gli stagionali secondo le norme vigenti.