Mundo Laboral

La salud mental y el trabajo están más ligados que nunca. Estas estrategias ayudan a reducir el estrés laboral y prevenir bajas en el equipo.

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¿Puede una empresa cuidar mejor sin gastar más? El salario emocional y la retribución flexible están cambiando la forma de entender la compensación.

Atraer y retener talento no es cuestión de suerte: una buena estrategia de employer branding empieza dentro. Te enseñamos a construirla con ejemplos reales.

¿Retribución flexible en tu empresa? Esto es lo que debes revisar en tu declaración de la renta antes de presentarla.

Un fallo técnico, un día laboral perdido… ¿Me descuentan el sueldo? El apagón ha reabierto el debate sobre la responsabilidad del trabajador cuando el problema viene de fuera.

En este artículo explicamos cómo la tarjeta restaurante, que forma parte del salario emocional, puede ser una gran herramienta para potenciar el bienestar del empleado y su salud mental.

Volver al trabajo tras unas vacaciones puede resultar difícil. Pueden darse momentos de mayor estrés, ansiedad, presión y, a veces, algo de bajón. Sin embargo, volver a la rutina laboral no tiene por qué ser un horror. Al contrario, debería ser sencillo y fluido, dado que las vacaciones están para descansar y cargar las pilas.