Calculadora de retribución flexible

Si la plantilla de tu empresa disfruta de diversos beneficios activos con un plan de retribución flexible, el consumo realizado por tus empleados generará un retorno de entre 10 y 25 veces la inversión inicial de la empresa. ¿Por qué? Porque esa subida neta en la nómina que reciben los empleados, sin retribución flexible, necesitaría una inversión mucho mayor para la empresa debido a los costes laborales y sociales asociados a cada incremento salarial.

Los empleados pueden disfrutar de los beneficios sociales y complementarlos con retribución flexible, adaptando su compensación a sus necesidades personales.