Historias inspiradoras
de empresas modernas

"Creo que el principal desafío con el que nos hemos encontrado es establecer una propuesta de valor del empleado real."

"Nos decidimos por implementar Coverflex porque necesitábamos una solución que se alineara al momento en el que nosotros estábamos dentro de la organización. Estamos creciendo muchísimo y necesitábamos una herramienta que se alineara a nuestras necesidades de flexibilidad, de innovación y de mejora de la experiencia de empleado."

"Cuando empezamos, éramos unas 40 personas trabajando en la empresa y no encontrábamos una solución que pudiera adaptarse a nuestras necesidades. Para una compañía como nosotros, con un modelo de trabajo muy flexible, extrapolar esa flexibilidad a la compensación es un básico que necesitábamos implementar."