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"Coverflex es una forma de optimizar financieramente gastos que todos tenemos en nuestro día a día. El bienestar financiero a veces se deja olvidado, cuando es un pilar clave para todas las personas."

"Yo les diría a otros líderes de RR. HH. que estén dudando que se animen. A nivel administrativo no tiene un impacto negativo tan grande, la implementación no es un dolor de cabeza y el coste tampoco es tan alto comparado con el beneficio que estás aportando."

"Creo que el principal desafío con el que nos hemos encontrado es establecer una propuesta de valor del empleado real."
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