Il welfare aziendale è l’insieme delle soluzioni implementate dal datore di lavoro per aiutare i dipendenti nella vita di tutti i giorni. Un progetto di welfare punta a offrire ai dipendenti benefit aziendali per gestire meglio la famiglia, la salute e il tempo libero, utili ad aumentare il potere d’acquisto perché totalmente esentasse.
Il welfare è dunque uno strumento utile per migliorare l’equilibrio tra sfera privata e lavorativa, nonché per creare un clima aziendale che aumenti la motivazione dei dipendenti e che li faccia sentire parte integrante di tutta l’attività. I datori di lavoro che offrono benefit come parte del loro pacchetto welfare sono destinati a raccogliere i frutti nel breve, medio e lungo periodo. Sono un vero e proprio investimento nella felicità e nel benessere dei dipendenti, che si sentiranno più produttivi e vedranno riconosciuto il loro valore persino al di fuori dell’orario lavorativo.
