La busta paga è un documento che il datore di lavoro fornisce regolarmente (solitamente mensilmente) al dipendente, contenente informazioni importanti relative allo stipendio del lavoratore, come le ore lavorate, il salario base, le trattenute fiscali e previdenziali, le indennità e i premi.
È essenziale per il lavoratore verificare la corretta applicazione delle norme contrattuali e fiscali e conoscere il proprio reddito netto. In Italia, la legge disciplina la compilazione della busta paga, che richiede alcune informazioni obbligatorie, inclusi il codice fiscale del lavoratore e del datore di lavoro, il periodo di riferimento, le ore di lavoro effettuate, il salario lordo, le trattenute fiscali e previdenziali, gli eventuali premi e le indennità.
Inoltre, la busta paga deve contenere anche informazioni sulla contribuzione previdenziale, come l'aliquota contributiva e l'importo dei contributi a carico del datore di lavoro e del lavoratore, e l'indicazione del fondo previdenziale di appartenenza.
