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Il mondo del lavoro

Scatto di anzianità

Lo scatto di anzianità rappresenta un compenso fisso che viene maturato in base alla durata del servizio prestato presso una stessa azienda. Questo compenso può essere erogato in maniera differente a seconda dei contratti collettivi stipulati. Ad esempio, per i contratti del settore industriale, gli scatti di anzianità vengono corrisposti ogni due anni, mentre per quelli del commercio vengono corrisposti ogni tre anni.
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29.5.2024
3
 minuti
Il mondo del lavoro

Quattordicesima

La quattordicesima è una somma aggiuntiva di denaro che viene corrisposta ai lavoratori dipendenti. È un'indennità che viene concessa a discrezione del datore di lavoro, il quale può decidere di erogarla come riconoscimento del lavoro svolto dal dipendente durante l'anno, come incentivo per la produttività o come riconoscimento per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
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29.5.2024
2
 minuti
Il mondo del lavoro

Previdenza sociale

La previdenza sociale si riferisce a un insieme di misure e servizi pubblici finalizzati a garantire la tutela sociale dei cittadini in situazioni di bisogno, come ad esempio la vecchiaia, l'invalidità, la malattia, la disoccupazione, la maternità, la paternità, ecc.
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29.5.2024
2
 minuti
Il mondo del lavoro

Indennità sostitutiva di preavviso

L'indennità sostitutiva di preavviso è una compensazione economica prevista nel rapporto di lavoro dipendente, che viene corrisposta al dipendente in caso di licenziamento senza il dovuto preavviso. Tale indennità viene calcolata sulla base dello stipendio del dipendente e del periodo di preavviso stabilito dalla legge, che varia in base all'anzianità di servizio del dipendente.
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29.5.2024
3
 minuti
Il mondo del lavoro

Imponibile previdenziale

L'imponibile previdenziale è l'importo di retribuzione su cui vengono calcolati i contributi previdenziali e assistenziali a carico del datore di lavoro e del lavoratore dipendente. In altre parole, l'imponibile previdenziale rappresenta la base di calcolo per la determinazione dei contributi previdenziali e assistenziali.
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29.5.2024
3
 minuti
Il mondo del lavoro

INPS

INPS sta per "Istituto Nazionale della Previdenza Sociale". Si tratta di un ente pubblico italiano che gestisce il sistema previdenziale nazionale e che si occupa della tutela sociale dei lavoratori e dei pensionati.
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29.5.2024
3
 minuti
Il mondo del lavoro

Congedo di paternità

Il congedo di paternità è un periodo di astensione dal lavoro garantito ai padri lavoratori in occasione della nascita o dell'adozione di un figlio. In Italia, il congedo di paternità può durare fino a 7 giorni consecutivi, da usufruire entro i primi 5 mesi di vita del bambino. Il congedo di paternità rappresenta un diritto fondamentale per i padri lavoratori, poiché consente loro di prendersi cura del proprio figlio e di partecipare attivamente alle cure e ai bisogni del bambino, oltre che di sostenere la madre in questo periodo di transizione.
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29.5.2024
2
 minuti
Il mondo del lavoro

Aspettativa non retribuita

L'aspettativa non retribuita è un periodo di assenza dal lavoro in cui il dipendente, pur mantenendo il posto di lavoro, non riceve alcun trattamento economico.
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29.5.2024
5
 minuti

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La missione di Coverflex è migliorare il modo in cui le aziende retribuiscono i propri dipendenti, rendendo il processo più trasparente, flessibile e semplice. Grazie a una soluzione totalmente digitale, Coverflex aiuta le aziende a gestire ogni aspetto della retribuzione oltre lo stipendio - dai benefit alle assicurazioni, dai buoni pasto agli sconti esclusivi - permettendo alle persone di spendere in ciò che meglio si adatta a loro.

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