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Mundo Laboral

Salario emocional: el secreto para aumentar la felicidad del empleado

Equipo Coverflex
10.7.2025
4
 minutos
¿Puede una empresa cuidar mejor sin gastar más? El salario emocional y la retribución flexible están cambiando la forma de entender la compensación.
Mundo Laboral

Employer branding: 7 estrategias reales para atraer y retener talento

Equipo Coverflex
7.7.2025
3
 minutos
Atraer y retener talento no es cuestión de suerte: una buena estrategia de employer branding empieza dentro. Te enseñamos a construirla con ejemplos reales.
Retribución

Coste de la gestión de seguro médico en la empresa: lo que debes saber

Equipo Coverflex
25.6.2025
3
 minutos
¿La gestión del seguro médico aumenta los costes? Con Coverflex, no. Descubre cómo integrar este beneficio sin pagar de más ni complicar la gestión.
Retribución

Tarjeta restaurante para empleados: todo lo que necesitas saber

Equipo Coverflex
24.6.2025
4
 minutos
La tarjeta restaurante para empleados sigue siendo uno de los beneficios mejor valorados. Te contamos cómo funciona y qué ventajas tiene para empresa y plantilla.
Retribución

Plan de beneficios mixto o híbrido: qué es, cómo funciona y ventajas

Equipo Coverflex
19.6.2025
3
 minutos
Más libertad para el empleado, más control para la empresa. Así funciona el plan de beneficios mixto para ofrecer compensaciones más completas, personalizadas y sostenibles.
Inside Coverflex

Coverflex entre las 100 startups de más rápido crecimiento según Sifted (por segundo año consecutivo)

Equipo Coverflex
12.6.2025
2
 minutos
Por segundo año consecutivo, Coverflex ha sido reconocida por Sifted como una de las 100 startups de más rápido crecimiento en Francia y el sur de Europa. Este logro destaca nuestro crecimiento sostenido, la relevancia de nuestra misión y la fuerza de la comunidad que nos impulsa.
Inside Coverflex

Proceso de Onboarding Coverflex: cómo configurar la retribución flexible de tus empleados

Equipo Coverflex
5.6.2025
2
 minutos
Configura tu plan de retribución flexible en Coverflex y gestiona salarios, beneficios y nómina en unos pocos minutos.
Retribución

Seguro médico para empleados: ¿es mejor ofrecerlo como retribución flexible o como beneficio?

Equipo Coverflex
29.5.2025
 minutos
¿Cómo ofrecer un seguro médico a tu equipo? Te explicamos las diferencias entre integrarlo como beneficio o como parte de la retribución flexible.

Acerca del Autor

Equipo Coverflex

Coverflex se propone mejorar la forma en que las empresas compensan a su gente, haciendo que sea más transparente, flexible y fácil para todos aprovechar al máximo lo que obtienen. Por medio de una solución totalmente digital, Coverflex ayuda a las empresas a gestionar toda compensación más allá del sueldo, al igual que fomenta que cada cual invierta en lo que más le convenga.

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