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Contratos y derechos laborales

Periodo de prueba en el contrato de trabajo: qué es, cuánto dura y qué derechos tienes

Equipo Coverflex
10
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¿Cuánto dura el periodo de prueba en un contrato? Duración por tipo, derechos del trabajador y jurisprudencia sobre despidos nulos.
Seguros

Qué mirar antes de elegir un seguro de salud para tu equipo (checklist)

Equipo Coverflex
6
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Checklist standalone para HR managers y business owners que ya saben que quieren seguro de salud para su equipo y necesitan un criterio rápido de decisión (coberturas clave, copagos, carencias, exclusiones) antes de pedir propuestas a aseguradoras.
Contratos y derechos laborales

Contrato de novación para retribución flexible: modelo y cómo redactarlo

Equipo Coverflex
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¿Necesitas un contrato de novación para retribución flexible? Qué debe incluir, límites legales y un modelo completo para descargar.
Retribución flexible

Retribución flexible para pymes: cómo implementarla sin complicaciones ni gran presupuesto

Equipo Coverflex
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¿Es la retribución flexible para pymes solo cosa de grandes empresas? Datos, límites legales y pasos para implementarla sin complicarse.
Retribución flexible

Retribución flexible para guardería: cómo funciona y qué ventajas fiscales tiene

Equipo Coverflex
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Cómo funciona la retribución flexible para guardería: exención fiscal, requisitos y cómo activarla en tu empresa antes de septiembre.
Retribución flexible

Ejemplo de un plan de retribución flexible para empresas: cómo estructurarlo

Equipo Coverflex
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Ejemplo de un plan de retribución flexible: catálogo, límites, presupuesto y errores frecuentes al estructurarlo.
Mundo Laboral

Jornada intensiva de verano: cuándo empieza, cómo funciona y qué dice tu convenio

Equipo Coverflex
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Todo sobre la jornada intensiva de verano: cómo funciona, qué dice el convenio y fechas por sectores. Actualizado para 2026.
Inside Coverflex

Coverflex en el Sifted Leaderboard por tercer año consecutivo

Equipo Coverflex
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Coverflex ha sido incluida en el Sifted Leaderboard de las 100 startups de más rápido crecimiento en Europa por tercer año consecutivo, consolidando su recorrido como plataforma de retribución flexible en España y Europa.

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Coverflex se propone mejorar la forma en que las empresas compensan a su gente, haciendo que sea más transparente, flexible y fácil para todos aprovechar al máximo lo que obtienen. Por medio de una solución totalmente digital, Coverflex ayuda a las empresas a gestionar toda compensación más allá del sueldo, al igual que fomenta que cada cual invierta en lo que más le convenga.

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