A solução veio com o conceito de flexibilidade e personalização. O que acontece com os benefícios é: nem todas as pessoas querem a mesma coisa. Nem mesmo a mesma pessoa quer a mesma coisa de um mês para o outro. Nós ajudaríamos as empresas a oferecer mais benefícios aos seus colaboradores de uma forma que não os obrigasse a criar processos independentes para cada fornecedor de benefícios.