overflex è entrata per il terzo anno consecutivo nel Sifted Leaderboard delle 100 startup a più rapida crescita in Europa. Tre presenze consecutive su una classifica che si azzera ogni anno non sono qualcosa che diamo per scontato. È il risultato di un lavoro concreto: costruito da un team di 300 persone con le reali esigenze dei mercati in cui operiamo.
Tre anni, non tre momenti
Il Sifted Leaderboard individua le 100 startup private e indipendenti con la crescita dei ricavi più sostenuta in nove paesi, tra cui Portogallo, Spagna, Italia e Francia, classificate in base al tasso di crescita annuo composto negli ultimi due anni fiscali.
Ciò che rende significative tre presenze consecutive è che questa non è una classifica cumulativa. Ogni edizione è una nuova graduatoria basata sulla performance attuale: le aziende già presenti devono guadagnarsi nuovamente il proprio posto. La crescita sostenuta su più anni fiscali è al tempo stesso il requisito e la prova.
Il problema che vale la pena risolvere
Abbiamo fondato Coverflex perché la gestione della retribuzione in Europa non funzionava per nessuno dei soggetti coinvolti. I team HR si destreggiavano tra fogli di calcolo e strumenti scollegati; iteam finance erano assorbiti da processi manuali con scarsa visibilità; i dipendenti non avevano un’idea chiara del valore complessivo di ciò che ricevevano.
Tre anni nel Sifted Leaderboard ci confermano che il mercato è d’accordo. Se anche tu stai costruendo un’azienda in Europa e la gestione delle retribuzioni continua a essere un problema, Coverflex è stata pensata per te.
Restare rilevanti rispetto a quel problema è ciò a cui pensiamo di più. Mentre il modo di lavorare in Europa continua a cambiare, cambiano anche le aspettative su retribuzione, flessibilità e su cosa significhi prendersi cura delle persone al lavoro. Vogliamo continuare ad anticipare quel cambiamento, senza perdere di vista ciò con cui i nostri clienti fanno i conti ogni giorno. È questo che guida le decisioni di prodotto, i mercati in cui entriamo e il modo in cui siamo presenti per chi usa Coverflex.
Le persone dietro tutto questo
Una crescita di questa portata non è possibile senza le persone che si fidano di te, ti sostengono e fanno il lavoro:
- I nostri clienti, che si affidano a noi per gestire la compensation dei loro team
- I nostri partner, che estendono ciò che possiamo offrire in tutta Europa
- I nostri investitori, che hanno scommesso su una versione migliore del mercato
- Il nostro team, che ogni giorno è presente e rende tutto questo reale
Grazie. C’è ancora molto da costruire, e noi siamo qui per farlo.
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