V Media è una digital agency specializzata nella produzione video e nella comunicazione strategica, con l’obiettivo di supportare le aziende nella creazione di asset digitali efficaci per accelerare i cicli di vendita. Con un team di 17 persone distribuite tra la sede di Vimercate e il lavoro da remoto, V Media rappresenta una realtà dinamica e in crescita, che unisce competenze creative e approccio data-driven.
Alla base dell’azienda c’è una cultura fondata su flessibilità, innovazione e attenzione al benessere delle persone, elementi chiave per costruire un ambiente di lavoro stimolante e in linea con le esigenze moderne.
La sfida: offrire benefit flessibili e personalizzati
Con un team distribuito e abituato a modalità di lavoro flessibili, V Media aveva l’esigenza di adottare una soluzione per i benefit che fosse altrettanto adattabile alle esigenze individuali.
L’obiettivo era superare modelli rigidi e introdurre uno strumento che garantisse autonomia ai dipendenti, mantenendo al tempo stesso una gestione semplice per l’azienda.
Cercavamo una soluzione flessibile, che potesse adattarsi alle esigenze del nostro team e semplificare la gestione dei benefit.
Niccolò Fasolino
Co-Founder & CFO @ V Media
La soluzione: semplicità e autonomia con Coverflex
Coverflex si è distinta per la sua interfaccia intuitiva e la facilità di gestione amministrativa, risultando subito in linea con il modo di lavorare dell’azienda. La piattaforma consente ai dipendenti di gestire in autonomia i propri benefit, scegliendo come utilizzare il budget in base alle proprie esigenze.
Abbiamo scelto Coverflex per la semplicità della piattaforma e per quanto fosse immediata da gestire, sia per noi sia per il team.
Niccolò Fasolino
Co-Founder & CFO @ V Media
Questo approccio ha permesso di integrare rapidamente il welfare aziendale nei processi interni, senza introdurre complessità operative.
Il risultato: meno burocrazia, più engagement
Dall’introduzione di Coverflex, V Media ha registrato una significativa riduzione del carico burocratico e un alto tasso di adozione della piattaforma. I dipendenti hanno accolto positivamente la possibilità di gestire i benefit in autonomia, apprezzando soprattutto la varietà delle opzioni disponibili.
Le persone apprezzano molto l’autonomia nella gestione dei benefit tramite app e la possibilità di scegliere tra diverse opzioni.
Niccolò Fasolino
Co-Founder & CFO @ V Media
Il welfare è diventato così uno strumento concreto per migliorare l’esperienza quotidiana dei collaboratori.
L’introduzione di Coverflex ha contribuito anche a rafforzare l’immagine di V Media come datore di lavoro moderno e attento alle esigenze delle persone. In un contesto competitivo come quello delle digital agency, offrire strumenti flessibili e digitali rappresenta un vantaggio importante in termini di attrazione e retention dei talenti.
Un consiglio a chi sta valutando Coverflex
Coverflex viene vista come una soluzione pensata per semplificare i processi, migliorare l’esperienza dei dipendenti e accompagnare la crescita dell’organizzazione.
Consiglieremmo Coverflex a qualsiasi azienda che voglia digitalizzare il proprio piano di welfare in modo semplice.
Niccolò Fasolino
Co-Founder & CFO @ V Media
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