Cosmo5: il welfare che valorizza la retribuzione

Cosmo5 è un gruppo francese di digital marketing, con una presenza internazionale e tante professioniste e tanti professionisti, in buona parte giovani. In una realtà così, il tema della retribuzione è centrale e va gestito con attenzione.

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La sfida: far percepire meglio la retribuzione

Cosmo5 voleva migliorare la percezione che le persone hanno della propria retribuzione, un tema molto sensibile in un gruppo con molti giovani talenti.

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La soluzione: un progetto welfare con Coverflex

Da circa tre anni, tre anni e mezzo, Cosmo5 collabora con Coverflex. Il gruppo ha lanciato un progetto di welfare per avere un impatto positivo sul modo in cui i dipendenti vivono la parte retributiva.

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I risultati: -23% di costo, reazione positiva

La reazione dei dipendenti è stata molto positiva e ben accolta. Per l’azienda il vantaggio è concreto: un risparmio del 23% rispetto a quanto avrebbe speso aggiungendo la stessa cifra alle retribuzioni, invece di destinarla al welfare.

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