Mundo Laboral

Es una noción algo conflictiva. Hay quien considera que la multitarea es una ventaja en el mundo laboral, pero por otro lado, cada vez más especialistas consideran que la relación entre la multitarea y el aumento de la productividad es un mito: "Vamos perdiendo la concentración, cometemos errores y cada vez hay más descuidos", dice la psicóloga Teresa Rebelo Pinto.

A diferencia de tooodos los demás artículos sobre cómo ser un buen encargado de recursos humanos, esta vez no hemos hablado con expertos en el tema. Sí, fuimos a hablar con los candidatos/entrevistados y les preguntamos qué es lo que menos les gusta de un profesional de Recursos Humanos. Así que si trabajas como encargado de Recursos Humanos, este artículo es para ti.

Trabajar en remoto no tiene por qué significar que trabajes sin un equipo, en solitario y aislado del resto de tus compañeros. La distancia será solo física, porque la comunicación debe mantenerse continuamente, incluso ser más cercana de lo que sería en una oficina. Hay una serie de dinámicas de equipo factibles a distancia que, de alguna manera, ayudan a generar el ambiente distendido que se da en esos encuentros por los pasillos de la oficina de la empresa o en la pausa del café con los compañeros.

Guía práctica sobre la solicitud de vacaciones en España: días que te corresponden, qué incluir, modelos listos para copiar y cómo actuar si te deniegan las fechas.

Qué es la discriminación por sueldo, cuándo existe, qué dice la jurisprudencia española y cómo demostrarla y reclamarla ante la empresa o los tribunales.

Las cláusulas de confidencialidad salarial desaparecen. ¿Es legal saber el sueldo de los compañeros? Qué dice la ley, cómo reclamar y dónde consultar salarios

Cuándo entra en vigor la Directiva de Transparencia Salarial y cuándo será obligatorio publicar salarios en España en 2026.

Transparencia salarial y equidad salarial van unidas en la directiva europea. Qué cambia en 2026 para empresas y trabajadores en España.