Le stock option sono un meccanismo di incentivazione utilizzato dalle aziende per premiare i propri dipendenti. Si tratta di un'opzione che concede al dipendente il diritto di acquistare azioni della società a un prezzo prefissato e per un periodo determinato. In altre parole, le stock option offrono al dipendente la possibilità di acquistare azioni della società in cui lavora a un prezzo inferiore rispetto al valore di mercato.
Sono un modo per le aziende di motivare i propri dipendenti, offrendo loro la possibilità di partecipare alla crescita dell'azienda. Inoltre, possono essere utilizzate come strumento di retention.
