Premio di risultato

Il "Premio di risultato" è un premio annuale che viene istituito in relazione ai risultati aziendali di produttività, qualità e redditività. Questo premio viene assegnato ai dipendenti in base ai risultati ottenuti dalla loro unità di lavoro o dall'intera azienda. L'obiettivo del premio è motivare i dipendenti a lavorare in modo più produttivo e a contribuire al successo dell'azienda. La quantità del premio può variare in base ai criteri stabiliti dall'azienda e può essere soggetto a tassazione fiscale.