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I permessi ex-festività sono permessi retribuiti concessi ai dipendenti per le festività che, nel corso degli anni, sono state soppresse. In particolare, i dipendenti hanno diritto a 32 ore o 4 giorni di permesso all'anno per le festività che non sono più riconosciute come tale. Questi permessi sono considerati retribuiti, il che significa che il dipendente riceverà il suo stipendio normale durante il periodo di assenza.
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