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en las empresas españolas de 2025
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Evolución de la brecha salarial por género y edad
62% de las empresas no miden de forma activa la brecha salarial por género.
Indicadores de discriminación estructural en los entornos laborales.
Actualmente, sólo el 18% de los puestos directivos están ocupados por mujeres.
Estado actual y futuro de las políticas de diversidad e inclusión
El 47% de las organizaciones aún no implementa una política formal de inclusión
