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João Franqueira

Compensação

Quatro efeitos neurocientíficos de uma má liderança

Todos nós já ouvimos histórias, ou experienciamos na primeira pessoa, os efeitos prejudiciais de ter de trabalhar com líderes maus. Mas o que acontece ao nosso cérebro quando temos de lidar com este tipo de liderança?
Compensação

5 razões pelas quais os líderes precisam de ter inteligência emocional 

Para os líderes, a inteligência emocional, entendida, sobretudo, como a capacidade de reconhecer, compreender e gerir as nossas próprias emoções, é uma capacidade absolutamente crítica. Continua a ler e descobre porquê. 
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A neurociência da gestão da mudança 

Quando se fala de mudança organizacional, a resistência à mudança é um desafio muito comum. Ao compreender a neurociência por trás da resistência, podemos ajudar os colaboradores a adaptarem-se e a prosperarem. 
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Inteligência social. A neurociência da prosperidade num mundo conectado 

Trata-se da capacidade de nos relacionarmos com as pessoas, construirmos relações e promovermos interações positivas. Hoje mergulhamos no fascinante mundo da inteligência social e na forma como esta influencia as nossas esferas pessoal e profissional.
Dentro da Coverflex

Salário emocional, uma arma contra a ansiedade de domingo à noite

‍Construir uma cultura além do salário implica olharmos com atenção para dinâmicas que vão muito além das atividades de trabalho: é preciso, antes de nada, olhar para as pessoas. E admiti-las irrepetíveis.